採用マンガ制作 FOR RECRUITING TEAMS
求人票では見えない仕事・人・社風を、候補者が「入社後の自分」を疑似体験できる採用マンガへ。
採用課題の整理から、取材・シナリオ・作画・採用サイトや広告での活用まで、一つのストーリーとして設計します。
RECRUITMENT PROBLEM
条件や制度は書けても、候補者が本当に知りたい「入社したらどんな毎日になるか」は、求人票だけでは伝えきれません。
業務内容を読んでも、具体的な一日や自分の役割が見えない。
似た言葉が並び、会社固有の人・文化・仕事の面白さが埋もれる。
応募前の理解が浅いため、面接辞退や入社後のギャップにつながる。
採用の問題は、会社に魅力がないことではなく、
候補者と近い主人公が、
不安から理解・納得へ進んでいく。
WHY RECRUITMENT MANGA?
主人公の目線で、応募前の不安、職場の一日、先輩との会話、成長の瞬間を追体験。候補者が「ここで働く自分」を具体的に想像できる状態をつくります。
WHO IT WORKS FOR
「認知が足りない」だけではなく、「知ってもらっても魅力が伝わりにくい」企業・職種に向いています。
NEW GRADUATE
社会人経験がない学生にも、仕事の一日・配属後の成長・先輩との関係を具体的に。
MID-CAREER
経験者が気にする役割・現場・キャリアの違いを、抽象語ではなくストーリーで。
HARD-TO-EXPLAIN JOBS
製造・建設・物流・IT・BtoB営業など、外から見えにくい仕事の価値を可視化。
STORY DESIGN
主人公が候補者と同じ疑問を持つ。
一日の流れと役割を現場で知る。
先輩との会話から会社らしさを感じる。
入社後の自分を想像し、次の行動へ。
※上記は構成イメージです。実際は採用課題・候補者像・社員取材をもとに設計します。
ONE STORY, MANY TOUCHPOINTS
完成したマンガを置いて終わりではありません。候補者が会社を知り、理解し、応募するまでの接点に合わせて形を変えます。
職種紹介や社員紹介から応募までをつなぐ。
話す人に依存せず、仕事と社風を伝える。
「なぜ自分に合うのか」を短時間で届ける。
マンガの一場面を入口に、採用サイトへ誘導する。
SIMPLE PRICING
いきなり数十ページを契約する必要はありません。まず1ページを実際に制作し、絵柄や伝わり方を確認してから続きを判断できます。
FIRST PAGE
採用課題と伝えたい内容を伺い、完成イメージを確認できる1ページを制作します。
まず試してから判断できるADDITIONAL PAGES
無料制作した1ページをもとに、採用サイト・説明会・スカウトなど用途に合わせて続きを制作します。
小さく始めて必要な分だけ※作画内容、カラー、ページ構成、取材・シナリオ、修正範囲、納品形式などにより料金は変動します。制作開始前に正式なお見積りをご案内します。
WHY NARRAV?
Narravは「何ページ描くか」から始めません。誰に、何を理解してもらい、どの採用行動へつなげるかを先に決めます。
候補者像、辞退ポイント、現在の採用導線を整理し、マンガにするべき情報を絞ります。
現場のエピソードを取材し、一般論ではない「その会社で働くリアル」をシナリオ化します。
採用サイト、説明会、スカウト、広告など、掲載場所に合わせて読み方と形式を設計します。
PRODUCTION FLOW
HEARING
INTERVIEW
SCENARIO
DRAWING
ACTIVATION
FAQ
問題ありません。採用したい人物像、候補者がつまずくポイント、現在の採用導線を伺い、マンガにする場面から提案します。
使えます。ただし候補者が知りたい情報は異なるため、対象ごとに主人公・課題・見せる仕事やキャリアを設計します。
可能です。社員取材をもとに実際のエピソードを組み立てることで、会社固有の人柄や仕事のリアルを表現できます。
可能です。最初に活用先を確認し、Web、説明会資料、スカウト、SNS広告などに展開しやすい構成を提案します。
はい。まずは完成イメージを確認できる1ページを無料で制作します。2ページ目以降は1ページ5,000円から、必要なページ数に応じてお見積りします。
ページ数、作画内容、カラー、取材・シナリオ、修正範囲、納品形式などによって異なります。制作開始前に内容と正式なお見積りをご案内します。
FIRST PAGE FREE
採用したい人物像と現在の課題を伺い、候補者に伝えるべき場面を整理して、完成イメージを確認できる1ページを制作します。